▲경기도교육청

[경기중앙신문]지난 24일 경기도 교육청(이재정 교육감)은 2018년 12월까지 도 교육청 소속 모든 기관에서 ‘부당 업무지시 근절 운동’을 추진한다고 밝혔다.

지난해 국민권익위원회에서 실시한 공공기관 청렴도에서 상급자의 부당한 업무지시 항목이 10점 만점에 4.41점으로 나타나면서 강력 대응에 나섰다.

지난 2~3월 도 교육청 소속 직원들을 상대로 한 설문조사에서 21%가 부당한 업무지시를 경험한 것으로 나타났다. 응답자들은 ▲소통 없는 업무분장 및 일 떠넘기기 ▲사적 심부름 ▲공정한 직무수행을 저해하는 지시 ▲권위의식 및 독단적 결정 ▲차 접대를 비롯한 의전 강요 ▲인격모독 및 인권침해 ▲근무시간 외 업무지시 ▲회식 강요 ▲특정 단체 가입 및 활동 강요 등을 경험했다고 답했다.

부당 업무지시가 사라지지 않는 이유로 관리자의 권위주의 관행문화 만연, 적극적인 거부 의사 표시가 어려운 직장 분위기 등을 꼽았다.

도 교육청은 ‘부당 업무지시 근절 운동’ 추진 방안으로 ▲25개 교육지원청별로 교육장 중심의 부당 업무지시 근절 추진 협의체(TF) 구성 ▲관리자 교육 ▲기관별 부당 업무지시 근절 운동 전개 ▲취약분야 집중 개선 방안 마련 ▲기관별 소통창구 마련으로 상담 및 신고 기능 강화 등을 제시했다.

경기도 교육청 김거성 감사관은 “민주적이로 행복한 직장문화를 만들기 위해 상급자의 부당한 업무지시 예방과 근절에 최선의 노력을 다할 것”이라고 밝혔다.